Расчёт за 2 дня
Когда условия направления выполнены и результат подтверждён, выплачиваем согласованное вознаграждение в течение 2 дней. Вы заранее знаете, за какой результат получите деньги и от какой даты считать срок.
Агентам и командам по подборуРекрутер СВО:
Рекрутер СВО:
до 1 050 000 ₽
за кандидата
У вас есть кандидаты на контрактную службу?
Работайте с ОПОРА РЕКРУТ — выбирайте направление и получайте агентское вознаграждение.
Расчёт за 2 дня · наличными и безналомРаботайте с ОПОРА РЕКРУТ — выбирайте направление и получайте агентское вознаграждение.
2 дня — после выполнения условий направления и подтверждения результата. Ставку и закрепление кандидата согласуем заранее.
Условия для партнёров
Выбрать направлениеАгентское вознаграждение
от 225 000 ₽ за кандидата
от 225 000 ₽ за кандидата
Выплата в течение 2 дней
после подтверждения результата
после подтверждения результата
Повышение ставки
до +22% к базе
до +22% к базе
Способ расчёта на выбор:
наличный и безналичный
наличный и безналичный
1 050 000 ₽
базовая выплата агенту
по Москве за кандидата
по Москве за кандидата
11 направлений
ставки и условия
по выбранному региону
по выбранному региону
До +22%
к базовой ставке
по уровню агента
по уровню агента
Нал / безнал
удобный способ получения
агентского вознаграждения
агентского вознаграждения
Партнёрская программа СВОРекрутинг СВО
Рекрутинг СВО
с ОПОРА РЕКРУТ
Рекрутер на СВО помогает людям, которые рассматривают добровольную службу по контракту, выбрать направление и связаться с менеджером. Рекрутинг СВО в партнёрской программе ОПОРА РЕКРУТ — это работа с понятной сеткой: размер агентского вознаграждения, условия начисления и способ расчёта обсуждаем до передачи кандидата.
Наша партнёрская программа для рекрутеров СВО объединяет 11 направлений. Работаем с частными агентами, независимыми рекрутерами и командами по подбору. Вы приводите заинтересованных кандидатов — мы согласуем предложение по региону и порядок взаимодействия. Вознаграждение выплачиваем наличными или безналичным переводом.
Как устроено сотрудничествоСтавки партнёрской программыВыплаты рекрутерам СВО
Выплаты рекрутерам СВО
за одного кандидата
Ставка зависит от направления и уровня агента. Выберите параметры, чтобы посмотреть вознаграждение за одного кандидата.
Рассчитайте ставку по своему направлению
Регион кандидата + согласованный уровень агента
Выберите согласованный уровень агента. Условия пересмотра статуса уточните при подключении.
Сетка на 11 сентября 2026. Выплата в течение 2 дней после выполнения условий и подтверждения результата.
Условия выплат рекрутерам СВО ↗Таблица выплат рекрутерам СВО по регионам
11 направлений · 5 уровней агента
Прокрутите таблицу в сторону, чтобы увидеть все уровни агента →
| Направление | Начинающий агент0–2 канд./мес.База | Агент3–5 канд./мес.+7% | Ведущий агент6–9 канд./мес.+10% | Старший агент10–14 канд./мес.+15% | Лидер15+ канд./мес.+22% |
|---|---|---|---|---|---|
| Москва | 1 050 000 | По запросу | По запросу | По запросу | По запросу |
| Великий Новгород | 750 000 | 802 500 | 825 000 | 862 500 | 915 000 |
| Смоленск | 700 000 | 749 000 | 770 000 | 805 000 | 854 000 |
| Самара | 500 000 | 535 000 | 550 000 | 575 000 | 610 000 |
| Оренбург | 500 000 | 535 000 | 550 000 | 575 000 | 610 000 |
| Балашиха | 500 000 | 535 000 | 550 000 | 575 000 | 610 000 |
| Тамбов | 425 000 | 454 750 | 467 500 | 488 750 | 518 500 |
| Саратов | 425 000 | 454 750 | 467 500 | 488 750 | 518 500 |
| Хабаровск | 425 000 | 454 750 | 467 500 | 488 750 | 518 500 |
| Волгоград | 305 000 | 326 350 | 335 500 | 350 750 | 372 100 |
| Рязань | 225 000 | 240 750 | 247 500 | 258 750 | 274 500 |
Ставки на 11.09.2026. По Москве опубликована базовая ставка; условия повышенного вознаграждения уточняйте у менеджера. Основание начисления и применяемый уровень согласуются до передачи кандидата. Выплата — в течение 2 дней после выполнения условий направления и подтверждения результата.
Срок и способ расчётаВыплаты агентам
Выплаты агентам
в течение 2 дней
Считаем срок после выполнения согласованных условий направления и подтверждения результата. Основание начисления определяем до передачи кандидата.
Наличными и безналом
Выбирайте удобный способ получения агентского вознаграждения. Порядок наличного расчёта или реквизиты для перевода обсуждаем вместе со ставкой, до начала работы с кандидатом.
Ставка согласована заранее
Подтверждаем направление, уровень агента и сумму к расчёту до передачи кандидата. Если меняется маршрут оформления, сначала согласуем новое предложение, затем продолжаем работу.
Спокойно передавайте кандидатовГарантии для агента:
Гарантии для агента:
сумма, срок и закрепление
Сотрудничество с рекрутерами СВО строим на конкретных договорённостях. До первого кандидата определяем, что передаёте вы, что подтверждаем мы и когда производится выплата.
Подтверждаем условия
Обсуждаем ставку, основание начисления и способ выплаты в согласованном рабочем канале. Сохраните подтверждение менеджера — у вас будет опора для учёта кандидата и расчёта вознаграждения.
Закрепляем кандидата за вами
После передачи контакта получите подтверждение закрепления. Повторные обращения и вопросы по учёту разбираем до дальнейшего оформления, чтобы вы понимали, какой кандидат закреплён за вашим агентским обращением.
Есть связь по выплате
С менеджером можно обсудить статус кандидата, подтверждение результата и расчёт. Договоритесь о рабочем канале при подключении — вопрос по вознаграждению должен иметь конкретного адресата.
Программу представляет ООО «Опора». ИНН 7734474800 · ОГРН 1237700240645. Реквизиты и контакты открыты для проверки до начала сотрудничества. Основной проект — опора-сво.рф.
Реквизиты и контакты ↗Рост вознагражденияБольше кандидатов —
Больше кандидатов —
выше ставка агента
В сетке предусмотрено пять уровней по количеству кандидатов в месяц. Условия пересмотра статуса и применения надбавки уточняются при подключении.
Начинающий агентБаза
0–2 кандидатов в месяц
Агент+7%
3–5 кандидатов в месяц
Ведущий агент+10%
6–9 кандидатов в месяц
Старший агент+15%
10–14 кандидатов в месяц
Лидер+22%
15+ кандидатов в месяц
Например, по Самаре: 500 000 ₽ — база; 535 000 ₽ — ставка при согласованном уровне «Агент».
Порядок работыКак стать рекрутером СВО
Как стать рекрутером СВО
и начать сотрудничество
Как работают рекрутеры на СВО в нашей программе: выбирают направление, согласуют условия, передают кандидата и получают агентское вознаграждение.
- 01
Обсуждаете направление
Расскажите, с какими кандидатами и регионами работаете. Сравните доступные ставки и задайте вопросы об оформлении.
- 02
Согласуете условия
Уточните ставку, свой уровень, основание начисления и срок выплаты. Обсудите, как подтверждается закрепление кандидата.
- 03
Передаёте кандидата
Используйте согласованный канал связи и получите подтверждение. Дальнейшие вопросы решайте с менеджером выбранного направления.
- 04
Получаете расчёт
После выполнения условий направления и подтверждения результата выплачиваем вознаграждение в течение 2 дней — наличными или безналом.
Регионы и вознаграждениеРекрутинг СВО
Рекрутинг СВО
по регионам
Сравните базовые выплаты агентам по регионам. Подробности по направлению, документам и порядку медкомиссии можно обсудить с менеджером.
МоскваМосква
Базовая ставкаУсловия
Великий НовгородВеликий Новгород
Базовая ставкаУсловия
СмоленскСмоленск
Базовая ставкаУсловия
СамараСамара
Базовая ставкаУсловия
ОренбургОренбург
Базовая ставкаУсловия
БалашихаБалашиха
Базовая ставкаУсловия
ТамбовТамбов
Базовая ставкаУсловия
СаратовСаратов
Базовая ставкаУсловия
ХабаровскХабаровск
Базовая ставкаУсловия
ВолгоградВолгоград
Базовая ставкаУсловия
РязаньРязань
Базовая ставкаУсловия
Есть вопрос по медкомиссии? Уточните порядок прохождения и подготовку документов у менеджера по выбранному направлению.
Задать вопрос ↗Кому подходит сотрудничествоПартнёрская программа
Партнёрская программа
для рекрутеров СВО
Агентам по привлечению контрактников
Если вы агент по подбору кандидатов на контрактную службу и у вас уже есть заинтересованные люди, начните с конкретного направления. Сравните агентскую ставку, уточните порядок передачи кандидата и согласуйте расчёт. Предложение для кандидата и вознаграждение агента обсуждаются отдельно — у каждой выплаты свои условия.
Рекрутерам и командам по подбору
При регулярном потоке кандидатов важны общие правила учёта: кто передаёт обращение, как подтверждается закрепление и какой уровень применяется. Эти вопросы лучше разобрать при подключении, чтобы участники команды работали по одним условиям.
Партнёрам, которые расширяют географию
Рекрутинг на СВО может включать несколько направлений с разными ставками. Определите подходящий регион до отправки кандидата и уточните детали оформления. На сайте опубликована сетка вознаграждений; региональные вопросы обсуждаются по запросу.
Частые вопросыЧто важно знать
Что важно знать
рекрутеру СВО
О деньгах, передаче кандидатов и подключении к партнёрской программе.
01Сколько платят рекрутерам на СВО за одного кандидата?
Базовые ставки в программе составляют от 225 000 до 1 050 000 ₽ за кандидата в зависимости от направления. Например, по Самаре база — 500 000 ₽, по Смоленску — 700 000 ₽. В сетке предусмотрены повышающие уровни агента. Перед началом работы нужно согласовать применяемую ставку и основание её начисления.
02Когда производятся выплаты рекрутерам СВО?
Выплачиваем агентское вознаграждение в течение 2 дней после выполнения согласованных условий направления и подтверждения результата. До передачи кандидата менеджер согласует с вами, какое событие запускает этот срок. Получить выплату можно наличными или безналичным переводом — способ расчёта выбираем вместе с вами заранее.
03Можно ли получить вознаграждение наличными или безналом?
Да, доступны наличный и безналичный способы расчёта. Подходящий вариант, необходимые сведения и порядок получения согласуются с менеджером при обсуждении сотрудничества. Выбирая направление, сразу сообщите, какой способ выплаты вам удобен.
04Как стать рекрутером СВО в вашей партнёрской программе?
Если вы уже занимаетесь подбором или у вас есть заинтересованные кандидаты, начните с обращения по сотрудничеству. Укажите направления, с которыми хотите работать, и обсудите ставку, порядок передачи кандидата и расчёта. Если опыта ещё нет, заранее уточните возможность подключения и необходимую подготовку.
05Как закрепить кандидата за агентом?
До передачи контактов согласуйте с менеджером способ регистрации и подтверждения кандидата. Уточните, как учитываются повторные обращения, смена региона и участие нескольких партнёров. Сохраните подтверждение закрепления и согласованные условия: это поможет одинаково понимать результат работы.
06Что будет, если кандидат не завершит оформление?
Сам факт знакомства или передачи контакта не означает, что условия выплаты уже выполнены. Порядок действий при отказе, переносе поездки или незавершённом оформлении обсуждается по выбранному направлению. Уточните, какой статус получит кандидат и что необходимо для продолжения работы.
07Где узнать условия медкомиссии по региону?
Вопросы по порядку прохождения медкомиссии и подготовке документов обсуждаются с менеджером по выбранному направлению. Укажите регион и свой вопрос при обращении. Медицинские сведения и документы кандидата в первоначальную форму сотрудничества добавлять не нужно.
08Можно ли работать с несколькими регионами?
В таблице опубликовано 11 направлений с разными ставками. При обсуждении сотрудничества можно сравнить несколько вариантов. Условия, применяемый уровень и порядок расчёта нужно согласовать для каждого выбранного направления до передачи кандидата.
09Какие гарантии получает агент по привлечению контрактников?
До передачи кандидата согласуем ставку, основание начисления и способ выплаты. Вы получаете подтверждение закрепления в рабочем канале, а после выполнения условий и подтверждения результата — расчёт в течение 2 дней. Программу представляет ООО «Опора»: реквизиты, телефон и контакты опубликованы на сайте. При смене направления сначала подтверждаем новые условия, затем продолжаем работу.
Начать сотрудничествоЕсть кандидаты?
Есть кандидаты?
Обсудим условия.
Обсудим вашу ставку и закрепление кандидатов. Выплачиваем вознаграждение в течение 2 дней после выполнения согласованных условий и подтверждения результата.
01 Ставка до передачи кандидата02 Выплата в течение 2 дней03 Наличными или безналом
+7 (499) 705-07-87Ежедневно 9:00–21:00