Интерес и исходная информация
Как кандидат обращается к вам, какие вопросы вы обсуждаете первыми и какую информацию передаёте дальше. Какие сведения необходимы для начала работы и как подтверждается согласие кандидата на связь.
Порядок сотрудничестваКак работают
Как работают
рекрутеры на СВО
От согласования направления до расчёта с агентом. Разбираем, какие вопросы нужно решить до передачи первого кандидата.
Условия до начала работыЗакрепление кандидатаПорядок расчёта
Подключение партнёраКак стать
Как стать
рекрутером СВО
Партнёрство начинается с понимания вашей задачи. Если вы уже ведёте подбор и ищете направления для кандидатов, расскажите менеджеру, с какими регионами работаете и какой формат сотрудничества вам нужен. Если у вас есть конкретный заинтересованный человек, сначала обсудите предложение и порядок дальнейших действий.
Рекрутер на СВО работает с запросом человека на добровольную контрактную службу. Для агента важны корректная информация, согласованный канал передачи кандидата и ясные условия вознаграждения. До начала работы нужно одинаково понимать, за какой результат производится расчёт.
Если опыта пока нет, уточните возможность подключения и необходимую подготовку. Партнёрская программа сама по себе не означает трудоустройство на фиксированный оклад: формат сотрудничества и условия оплаты обсуждаются отдельно.
Последовательность работыПять шагов
Пять шагов
до расчёта с агентом
Каждый этап помогает понимать следующий: направление, условия, передача, результат и выплата.
- 01
Выбор направления
Сравните доступные предложения и базовые ставки. Расскажите менеджеру о формате работы: отдельные кандидаты или регулярный подбор, одно направление или несколько. Уточните вопросы по документам и организации оформления.
Посмотреть регионы и ставки ↗ - 02
Согласование вознаграждения
Обсудите ставку, применяемый уровень агента, основание начисления, срок и способ выплаты. Уточните, как пересматривается уровень при увеличении количества кандидатов и какие результаты учитываются за месяц.
Условия выплат рекрутерам СВО ↗ - 03
Передача и закрепление кандидата
Согласуйте рабочий канал, передайте необходимую информацию и получите подтверждение. Кандидат должен знать, кому и с какой целью передаются его контакты. Вопросы по повторным обращениям разберите до дальнейшего оформления.
- 04
Обратная связь по результату
Договоритесь с менеджером, как получать информацию об этапах оформления. При изменении маршрута, переносе поездки или появлении новых вопросов уточняйте дальнейшие действия по конкретному кандидату.
- 05
Выплата агентского вознаграждения
После выполнения согласованных условий и подтверждения результата выплачиваем агентское вознаграждение в течение 2 дней. Получить деньги можно наличными или безналом. Вопросы по подтверждению результата и расчёту решайте с менеджером в рабочем канале.
Учёт кандидатаПередать контакт.
Передать контакт.
Получить подтверждение.
Как подтверждается закрепление кандидата
Для агента по привлечению контрактников важно отличать отправку контакта от подтверждённого закрепления. До передачи уточните, кто принимает информацию, в каком канале отвечает менеджер и какое сообщение означает, что кандидат учтён за вами.
Сохраните дату передачи, направление, согласованную ставку и подтверждение менеджера. Если вы работаете командой, заранее определите, от чьего имени передаются кандидаты и кто отвечает за общение. Это помогает вести учёт без противоречий внутри команды.
Повторные обращения и смена направления
Кандидат может ранее общаться с другим агентом или самостоятельно обращаться по контрактной службе. Такие ситуации нужно разбирать до закрепления. Уточните правило учёта повторного контакта и дальнейший порядок взаимодействия.
Если меняется регион, согласуйте новое предложение отдельно. Ставка и основание начисления относятся к конкретному направлению. Срок выплаты в течение 2 дней считаем после подтверждения результата по согласованным условиям нового направления.
Распределение задачЧто обсудить
Что обсудить
с менеджером
Объём первичного сопровождения зависит от согласованного формата сотрудничества. Эти вопросы стоит разобрать при подключении.
Оформление и обратная связь
Кто отвечает за региональные условия, документы, организационные вопросы и статусы кандидата. Как подтверждается результат и к кому обращаться по начислению и выплате вознаграждения.
Медкомиссия и документы. Вопросы по порядку прохождения и подготовке обсуждаются с менеджером выбранного направления по запросу.
Вопросы о сотрудничестве
До первого кандидата
01Как стать рекрутером СВО и подключиться к сотрудничеству?
Начните с обсуждения вашего формата работы: есть ли уже кандидаты, какие направления интересуют и планируете ли работать самостоятельно или командой. Затем уточните условия программы, порядок передачи кандидатов и расчёта. Если вы только знакомитесь с рекрутингом, отдельно спросите о возможности подключения без опыта.
02Чем занимается военный рекрутер в партнёрской модели?
Рекрутер общается с людьми, которые самостоятельно рассматривают службу по контракту, уточняет их интерес и помогает установить связь с выбранным направлением. Объём первичного сопровождения и дальнейшее распределение задач согласуются при подключении. Решения по оформлению и медицинскому освидетельствованию не подменяются обещаниями агента.
03Что делать, если кандидат уже обращался к другому агенту?
До дальнейшей передачи уточните ситуацию у менеджера и согласуйте порядок учёта повторного обращения. Не считайте кандидата закреплённым за собой только на основании полученного контакта: дождитесь подтверждения в согласованном канале.
04Нужен ли собственный офис?
Формат взаимодействия и способы передачи информации обсудите при подключении. Для первого обращения на сайте достаточно рассказать о вашей работе, выбрать направление и указать контакт. Организацию дальнейшего сопровождения согласуйте с менеджером до начала работы с кандидатом.
05Как узнать, на каком этапе находится кандидат?
При согласовании условий уточните рабочий канал связи, ответственного менеджера и порядок получения статусов. Заранее договоритесь, какие события подтверждаются: передача, изменение направления, завершение оформления и выполнение условий выплаты.
Начать разговорРасскажите о своей работе.
Обсудить сотрудничество ↗