Какая ставка применяется
База, уровень агента и направление рассматриваются вместе. Важно понимать итоговую сумму и условия её начисления до начала работы с кандидатом.
Для агентов и команд: 11 направлений, закрепление кандидатов и расчёт в течение 2 дней после выполнения условий и подтверждения результата.

ОПОРА РЕКРУТ — партнёрская программа ООО «Опора». Основной сайт нашего проекта — «ОПОРА», опора-сво.рф. Мы приглашаем к сотрудничеству агентов по привлечению кандидатов на контрактную службу, независимых рекрутеров и команды по подбору. На сайте собраны предложения по 11 направлениям: можно сравнить ставки и определить, какие условия нужно обсудить для вашей работы.
Основу программы составляет агентское вознаграждение за кандидата при выполнении согласованных условий. В таблице предусмотрены базовые и повышенные ставки. Выплачиваем вознаграждение наличными или безналичным переводом в течение 2 дней после выполнения условий направления и подтверждения результата. Способ получения и основание начисления согласуем до передачи кандидата.
Если вы уже работаете с кандидатами, начните с конкретной задачи: интересующий регион, ваш формат подбора и вопросы по расчётам. Если выбираете новое направление, сначала уточните предложение, организационные детали и порядок дальнейшего взаимодействия.
До начала работы подтверждаем ставку, закрепление кандидата, основание начисления и способ расчёта. Контакты ООО «Опора» и реквизиты компании доступны ниже.
База, уровень агента и направление рассматриваются вместе. Важно понимать итоговую сумму и условия её начисления до начала работы с кандидатом.
Порядок закрепления кандидата, получения статусов и подтверждения условий выплаты обсуждается с менеджером при подключении.
Партнёрскую программу представляет ООО «Опора». Контакты и реквизиты опубликованы ниже; порядок расчёта по вашему направлению подтвердит менеджер.
Определите направление и задайте вопросы о передаче первого кандидата. Уточните, какой объём исходной информации нужен и как подтверждается закрепление. Если важен определённый способ расчёта, обсудите его сразу.
Согласуйте общий порядок передачи обращений, учёта кандидатов и взаимодействия с менеджером. Отдельно обсудите, как определяется уровень при командной работе и кто получает подтверждения по результатам.
Сравните ставки, уточните документы и организационные вопросы. Порядок медкомиссии обсуждается по запросу с менеджером направления. Начинайте передачу кандидатов после согласования подходящего формата.
ООО «Опора» · ИНН 7734474800 · КПП 772701001 · ОГРН 1237700240645. 117041, г. Москва, ул. Адмирала Руднева, д. 4, помещ. 15Г/5
Ежедневно 9:00–21:00